推动公共安全治理模式转型,要做到以下几点:一是必须坚持安全第一、预防为主,通过完善风险监测和预警体系,实现“事前感知,有效应对”;二是必须建立大安全、大应急框架,打破条块分割的旧观念旧框架,实现全要素全社会协同联动效应,形成共同维护公共安全的合力;三是必须推进安全生产风险专项整治,加强重点行业、重点领域的安全监管,健全风险隐患排查整治机制,落实安全生产责任制,坚决遏制重特大事故的发生;四是必须提高防灾减灾救灾和重大突发公共事件处置保障能力,加强国家区域应急力量建设,着力布局全国区域应急力量中心和体系,确保对突发情况及时有力启动应急响应和快速进行处置;五是必须强化食品药品安全监管,健全生物安全监管预警防控体系;六是必须加强个人信息保护,完善个人信息保护立法和行政监督,增强公民个人信息保护意识,不断提升个人信息保护的技术能力。
中新网北京6月6日电 (记者 余湛奕)记者6日从全国总工会获悉,近日,全国总工会下拨9.55亿元中央财政职工困难帮扶资金,支持各级工会巩固城市困难职工解困脱困成果、特殊职工群体送温暖、改善艰苦一线职工生活条件三大方面1842个帮扶服务项目,重点解决职工急难愁盼问题,促进职工高质量就业,健全完善“普惠性+特殊性”职工权益维护、服务体系。
据了解,2024年帮扶项目重点支持促进高质量就业,针对转岗待岗职工、困难职工家庭子女、家政人员等群体,通过勤工俭学、一对一就业能力提升、家政技能培训和职业教育、创新创业示范引导补贴等措施,帮助职工提升就业质量和稳定性。
2024年帮扶项目聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者,设立健康服务、体检服务、两癌筛查、法律援助、重大疾病帮扶和送温暖等项目,提供暖心服务。在持续开展生活救助、子女助学、医疗救助基础上,整合多方社会资源,推动职工需求与社会资源精准对接,提供质优价廉生活必需品及特定病种药物支持,切实保障困难职工基本生活。
此外,2024年还专门针对苦、脏、累、险、危、害等艰苦岗位和艰苦地区一线职工设立帮扶项目,帮助改善生产生活条件,提供身心健康服务。同时,强化工会全方位、全天候帮扶职工解决欠薪工作机制,帮助因欠薪导致生活困难的农民工群体解决暂时困难。(完) 【编辑:刘欢】
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